感謝邀請！茶藝師提成是按照銷量在變化的，如果是自己的熟客就算自己的營業(yè)額，茶館的生客要按照排班順序接待，老板的客人不參與提成。銷量10000-20000提成7%20000-40000提成6%40000-60000提成5%

茶藝師不直接提成，拿死工資。然后，所有人去發(fā)會員卡，會員卡綁定推銷人，會員消費優(yōu)惠，推銷員提成消費金額的10%。這樣，茶藝師和其他員工都有積極性招攬顧客，茶藝師也會努力培養(yǎng)他的會員。茶藝師常跟客人聊天，服務(wù)好客人，客人變成熟人，店鋪賺錢。良性循環(huán)。

茶藝師也要有“崗位說明書”在完成本職日常工作拿底薪，這個底薪可以分3檔獎勵。銷售提成建議按銷售營業(yè)額，給茶藝師固定的打折權(quán)限，并且采用階梯式的獎勵，可以采用5個級別，業(yè)績越多提成越高，上不封頂。完成全年目標享年底分紅和明年干股。