一、廣州普洱哪家倉儲(chǔ)最大

春福潤茶葉有限公司。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，東莞市春福潤茶葉有限公司是一家專業(yè)從事普洱茶生產(chǎn)、審評、倉儲(chǔ)以及研發(fā)的茶葉企業(yè)，旗下?lián)碛凶灾鲃?chuàng)立的高端成品普洱茶品牌雙陳普洱。廣州，簡稱穗，別稱羊城、花城，是廣東省轄地級市、廣東省省會(huì)、副省級市、國家中心城市、超大城市、廣州都市圈核心城市，國務(wù)院批復(fù)確定的中國重要的中心城市、國際商貿(mào)中心和綜合交通樞紐。

二、聘財(cái)務(wù)主管，更看重形象，還是能力?有四年財(cái)務(wù)全盤帳經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，無職稱。個(gè)頭比較嬌小，形象一般，為何面了許多財(cái)務(wù)主管，談到最后沒音訊了。

主要看能力，包括他對你的估計(jì)評價(jià)，包括你的學(xué)歷、職稱、資歷、經(jīng)歷、從事過的行業(yè)、專業(yè)側(cè)重等等。

一般來說，本科4年任主管并不算資歷高的，如果你的經(jīng)歷行業(yè)或?qū)I(yè)側(cè)重與招聘單位不同，很難被錄用的。

三、某公司招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理，你準(zhǔn)備前去應(yīng)聘。論述你所掌握的財(cái)務(wù)管理知識以說明你能勝任這一職位。

我在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)是財(cái)務(wù)管理，經(jīng)過了三年的社會(huì)實(shí)踐工作是我對財(cái)務(wù)工作有了更深刻的了解，所以我會(huì)用我所學(xué)的東西來為貴公司節(jié)省資源。

四、作為人事主管，招聘財(cái)務(wù)主管要問什么問題

個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)主管首先要個(gè)人操守良好、十分熟悉稅務(wù)法律法規(guī)，其次，你問如下問題：

1、對于過去一年的財(cái)務(wù)情況，你的優(yōu)化方案是什么？

2、基于上述方案，2013年你如何著手改善？

3、目前經(jīng)濟(jì)形勢下，開源節(jié)流的思路該如何推行？

4、對于固定支出，你有什么好的建議？

五、人力資源招聘時(shí)對財(cái)務(wù)主管一般提哪些問題?

1、介紹一下自己的特長優(yōu)點(diǎn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績。

2、有可能問一些合理避稅的問題。

3、有可能要問成本、費(fèi)用控制方面的問題